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2012年省妇联直属事业单位公开招聘工作人员专业测试及有关工作实施方案

文字:[大][中][小] 手机页面二维码 2012-6-28     浏览次数:    

 

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔201078号)和《关于印发〈2012年度安徽省省直事业单位公开招聘人员实施方案〉的通知》(皖人社秘〔2012115号)规定和相关要求,结合我会工作实际,现制定专业测试及有关工作实施方案如下。
一、资格复审
(一)确定参加资格复审的人员
根据应聘人员统考笔试成绩从高分到低分的顺序,按照13比例确定参加专业测试人员名单,并进行资格复审(具体人员名单附后)。
(二)资格复审时间和地点
时间2012758:3012:00,逾期视为自动放弃。
地点:省妇女儿童活动中心专业、管理岗位资格复审在合肥市长江中路57号安徽省妇女儿童活动中心六楼行政后勤部;省妇联机关服务中心管理岗位(会计专业)资格复审在安徽省妇女儿童活动中心大楼七楼老干部活动室。
乘车路线:乘坐13路至小东门车站下车即到。
联系电话:省妇女儿童活动中心(05512609523
          省妇联机关服务中心(05512608721
安徽妇女网网址:http://www.ahwomen.org.cn/main/
(三)资格复审要求:
1、资格复审时,应聘人员须提供以下证件、材料的原件及复印件各一份:
1)属全日制2012年应届毕业生的,须提供本人有效居民身份证原件、学生证原件、报名资格审查表和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料。
2)属社会人员的,须提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件和报名资格审查表等材料。其中属在编正式工作人员的,需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
3)应聘专业岗位的人员需提供由任教机构出具的两年以上任教证明、课表原件及复印件。会计专业需提供相关单位出具的两年以上任职证明原件及复印件。
4)各类专业证书、计算机证书、所受奖励证书原件。
2012年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员,可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的关于人员学历层次、毕业时间以及“2012年毕业,已修完教学计划规定全部课程,各科成绩合格,毕业证书待发的书面证明和各科成绩单,及有关证件材料办理报考资格复审。
2、省妇女儿童活动中心、省妇联机关服务中心依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息,对照省人事考试院提供的《考场座次表》上的信息,对进入专业测试的人选进行资格复审。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的,取消其参加专业测试资格。因故出现人选缺额的,依笔试成绩从高分到低分,依次等额递补(根据皖人社秘〔2012115号文件规定,统考笔试成绩达到60分的考生方可进入下一轮专业测试,下同)
3、资格复审合格的报考人员,领取专业测试通知书。同时,按规定一次性缴清专业测试费用。
二、专业测试
(一)专业测试方式
1、省妇女儿童活动中心专业岗位:(1)试讲。根据不同专业进行。考生随机抽取给定教学内容,封闭式备课30分钟。考生根据所写教案,进行20分钟无生授课。主要考查考生掌握教学内容、把握驾驭教材、实现教学目的、运用教学方法的能力及教学效果等。(2)答辩。考生试讲结束后,考官对其提出有关问题,考生进行15分钟答辩。主要考查应聘人员综合素质能力,包括:综合分析能力、协调与应变能力、语言表达能力、解决实际问题的能力、专业理论素养及潜能等。
2、省妇女儿童活动中心管理岗位专业采取结构化面试方式进行。主要测试应聘人员的综合素质能力(仪表仪态、基本素质,综合分析能力、语言表达能力、应变能力等)。每位应聘人员的面试时间为20分钟。
3、省妇联机关服务中心管理岗位(会计专业)专业测试采取结构化面试方式进行,注重考察应聘人员的专业知识、业务能力、综合素质及创新潜能。每位应聘人员的面试时间为15分钟。
面试成绩当场评定并公布。
(二)专业测试时间和地点
1.省妇女儿童活动中心专业岗位测试时间:2012723下午15:0018:30;参加测试人员请提前半小时到省妇儿中心六楼行政后勤部报到。
2.省妇女儿童活动中心管理岗位测试时间:2012724上午8:3012:00;参加测试人员请提前半小时到省妇儿中心六楼行政后勤部报到。
3.省妇联机关服务中心管理岗位(会计专业)测试时间:2012725上午9:0011:00;参加测试人员请提前半小时到省妇儿中心七楼机关服务中心报到。
未按时参加专业测试报到的人员,视为自动放弃考试资格。
4.省妇女儿童活动中心专业、管理岗位测试地点设在省妇女儿童活动中心六楼综艺二室。省妇联机关服务中心管理岗位(会计专业)测试地点设在省妇女儿童活动中心七楼老干部活动室。
5.参加专业测试的人员顺序:专业测试的当天以抽签顺序确定。参加专业测试的人员须持专业测试通知书、笔试准考证、本人有效居民身份证(均为原件)参加专业测试。
(三)考官构成
根据招聘专业岗位,设立专业考试考官组,由7名考官组成,
其中外聘考官4人。
(四)专业测试成绩
1、进入专业测试人员与岗位招聘数比例低于3: 1的,以当日参加专业测试考生的平均分数,确定该岗位专业测试的最低分数线。对专业测试成绩未达到最低分数线的考生,不予进入考察和体检。
2、成绩合成:
专业测试成绩满分为100分,(百分制)合成比例为:
省妇女儿童活动中心专业岗位面试成绩合成比例为:试讲占60%、答辩占40%
省妇女儿童活动中心管理岗位及省妇联机关服务中心管理岗位(会计专业):均采取结构化面试方式进行。
应聘人员考试最终成绩依据统考笔试成绩与专业测试成绩合成确定,其中省妇女儿童活动中心专业岗位统考笔试成绩占35%,专业测试成绩占65%;省妇女儿童活动中心管理岗位及省妇联机关服务中心管理岗位(会计专业)统考笔试成绩占40%,专业面试成绩占60%
3、应聘者考试最终成绩在专业测试结束后10个工作日内在安徽妇女网站公布(http://www.ahwomen.org.cn/main/)。
(五)考察体检
根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩,从高分到低分,按11比例确定参加考察、体检人员(如最终成绩相同,以专业测试成绩得分高者优先)。
考察主要考核拟聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。
对考察合格的人员统一组织在三级甲等综合性医院进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔20051号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔200725号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔201019号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔201082号)等规定执行。对考察、体检出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。考察、体检最终结果公示结束,不再递补。
(六)签约聘用
对考察、体检合格者,由省妇女儿童活动中心、省妇联机关服务中心确定拟聘人员,在安徽妇女网站公示一周,拟聘用人员公示后,自动放弃聘用资格或公示不合格的,不再递补聘用对象。公示无异议后,按规定将有关材料报经省妇联审查后,报送省人社厅核准办理有关手续。根据国家和省有关文件规定,新进人员实行聘用制,须与招聘单位签订聘用合同,并按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用(在职人员试用期6个月,应届毕业生1年)。
应聘人员如在20121231日前仍未取得招聘岗位规定要求的学历、学位等证书,按规定取消其聘用资格。
三、组织领导与监督
专业测试及有关工作在省委组织部、省人社厅的监督指导下,由省妇联组联部和有关招聘单位按照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》和保密、回避工作制度及责任追究制度等规定组织实施,招聘工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则。省妇联纪委全程参与监督,并接受社会及有关部门的监督。
联系电话:05512608736
          省妇女儿童活动中心(2609523
          省妇联机关服务中心(2608721
监督电话:05512608742


各岗位参加专业测试(面试)人员名单
(比例:13
 

岗位代号
准考证号
姓 名
笔试成绩
3004452
 
 
 
300445
30021300620
郑伟伟
68
300445
30021300905
 
68
300445
30021300619
 
67.5
300445
30021300824
朱恬瑜
67.5
300445
30021103919
 
67
300445
30021300813
刘晓磊
67
 
 
 
 
3004462
 
 
 
300446
30010200128
张立慧
84
300446
30010702802
 
83.5
300446
30010200920
潘孝丽
82
300446
30010702716
关瑞陈
80.5
300446
30010101002
 
80
300446
30010109313
 
80
300446
30010201417
汪宗魁
80
300446
 30010200206
张晓辉
80
 
 
 
 
3004441
 
 
 
300444
30010109203
 
81
300444
30010109118
史先扬
79
300444
30010109225
 
78.5
300444
30010801829
戴世超
78.5

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